Ervaring

BROOKLYN GROEP
Rollenspellen en co-training in verschillende trainingen
 
Leiderschapstrainingen
Werken met diverse modellen
Werken met transactionele analyse
Werken met diverse werkvormen voor ondersteuning van de theorie
Begeleiden en uitvoeren van het rollenspel
 
Adviesvaardigheden
Werken met diverse modellen
Werken met verschillende gesprekstechnieken
Werken met diverse werkvormen voor onderstuening van de theorie
Begeleiden en uitvoeren van het rollenspel
 
 
UNIT 3 
Rollenspellen voor diverse trainingen binnen justitie:
 
Selectie assessments
simulatie huiselijk geweld/mentale kracht
simulatie slecht nieuws gesprekken
simulatie verhoor
simulatie diverse psychiatrische problemen
 
 
GITP 
Zuid West Nederland
 
Rollenspellen in Nederlandse en Engelse taal tbv assessments.
Aan de hand van casussen rollenspel ingaan met de deelnemer. 
Werken met feedback binnen het spel.
Werken met feedback in en uit de rol.
Nabespreken met adviseur.
 
Rollenspellen tbv coaching.
Casus uitvragen aan deelnemer, bepalen leerdoel. 
Werken met feedback binnen het spel.
Werken met feedback in en uit de rol.
Nabespreken met adviseur.
 
CHRISTEL CARE
Trainingen in motiverende gespreksvoering/gedragsverandering.
 
Aan de hand van casussen van deelnemers het rollenspel ingaan met deelnemers.
Uitvragen casus van deelnemers en rollenspel ingaan.
Werken met diverse werkvormen ter ondersteuning van de theorie.
 
SEES TRAININGEN
Trainingen en rollenspellen begeleiden in het kader van de trainingen:
 
Elkaar aanspreken, met een goed gevoel
Belbin trainingen
Roos van Leary trainingen
Binnen deze trainingen werken aan de hand van diverse werkvormen en uitvragen casuistiek aan deelnmers. 
Feedback spelen en geven uit de rol. Bewust maken van gedrag.
 
ROC VAN TWENTE
Workshops geven t.b.v. het vak van Trainingsacteur
2e en 3e jaars leerlingen van de podiumacademie krijgen workshops over trainingsacteren.
Middels deze workshops kunnen zij het vak van Trainingsacteur ontdekken.
 
HOGE SCHOOL ARNHEM NIJMEGEN (HAN)
 
Assessment tbv opleiding tot Accountant
Aan de hand van casussen rollenspel ingaan met deelnemer.
Werken met feedback binnen het spel.
Werken met feedback in en uit de rol.
Nabespreken met docent. 
 
Stefanie en ik hebben samen de assessments van HAN Accountants studenten afgenomen. Studenten in de rol van accountant die een adviesgesprek voeren met de klant. Stefanie in de rol van klant, liet zich zien als een bevlogen trainingsacteur die met groot inlevingsvermogen haar rollen neerzette. De feedback naderhand aan de studenten wat constructief en krachtig. Het was echt een plezier om met Stefanie samen te werken.
 
Sylvie Stap
Trainer sociale- en communicatieve vaardigheden
 
LIANDER OPLEIDINGEN (Step2Work) 
ALLIANDER
 
Sollicitatie training.
Casus uitvragen aan deelnemer.
Werken met communicatie model en de vaardigheden 
LSD, OMA, ANNA en NIVEA
 
Stefanie heeft het vermogen om zich snel de materie eigen te maken en zich in verschillende doelgroepen te kunnen verplaatsen.
Naast het neerzetten van verschillende types is ze ook nog eens goed in staat de deelnemers gerichte feedback te geven waarmee de deelnemers direct aan de slag kunnen.
Ik beveel Stefanie van harte aan als trainingsacteur.
 
Gert Jan Roding
Corporate Recruiter Step2Work | Loopbaan Centrum
 

AM BV

Training gesprekstechnieken

Leerdoelen deelnemers
- herkennen diverse gedragstypen
- omgaan met diverse gedragstypen binnen overleg

In deze training is gewerkt met 2 casussen die gemaakt zijn door de trainer en mijzelf. Op verzoek van de trainer heb ik uitleg gegeven aan de deelnemers over diverse gedragstype aan de hand van het 4 kleuren model van Jung. De meeste deelnemers waren hier bekent mee vanwege hun training Insights Discovery. De rollenspellen zijn voornamelijk uitgevoerd met de deelnemers die hier nog geen training in hebben gehad.

In een relatief kort tijdsbestek heeft Stefanie ons, een groep van assistent controllers, een presentatie gegeven over verschillende menstypes en hun gedrag .De presentatie was erg duidelijk. Stefanie  heeft ons op een rustige manier a.d.h.v. een  aantal voorbeelden o.a.  duidelijk gemaakt hoe met de verschillende menstypes om te gaan waarbij het gewenste doel van het gesprek of vergadering bereikt kan worden.
Na de presentatie hebben we d.m.v. een aantal rollenspellen de theorie in praktijk gebracht waarbij Stefanie als trainingsacteur op een zeer goede manier onze tegenspeler was.
Het geleerde zal ons in de dagelijkse praktijk veel voordeel kunnen bieden.

Ton van der Meer 
Controller Deelnemingen AM

Super leuke en leerzame training. Hele enthousiaste trainingsacteur die de training erg leuk en interactief maakt. Schakelt goed tussen de verschillende persoonlijkheids-typologieën waardoor je een goed en duidelijk inzicht krijgt van de verschillende soorten mensen die je tegenover je kan krijgen in verschillende situaties op je werk of in je privé leven. Door deze training leer je goed te spiegelen en te herkennen wat voor persoonlijkheid je tegenover je hebt waardoor je hier zelf goed op kan anticiperen en mee om kan gaan.

Roxanne Koning 
Assistent controller AM

MTI OPLEIDINGEN EN TRAININGEN
Opleiding tot mediator

Rollenspel voor oefen assessment

Leerdoelen deelnemers:
- Oefenen met exploratie en draai- en categorisatiefase
- Zoeken naar de kern

In deze training is gewerkt met 2 casussen opgegeven door MTI.
Met deelnemers in overleg gegaan over de valkuilen die ze hebben, wat voor gedrag ze moeilijk vinden etc. Dit zijn rollenspellen van ongeveer 20 tot 40 minuten. Ook hier feedback spelen en geven uit de rol.

MTI OPLEIDINGEN EN TRAININGEN
Opleiding tot mediator

Rollenspel voor eindassessment (video opname)

In deze training is gewerkt met 2 casussen opgegeven door MTI.
Rollenspel van 40 minuten zonder onderbreking, als acteur speel je feedback en zet je de rol zo neer dat alle technieken en leerdoelen duidelijk naar voren komen. De mediator moet hierin alle stappen laten zien die nodig zijn om zijn/haar licentie te krijgen.

Stefanie leeft zich goed in, en blijft scherp focussen op de leerdoelen van de cliënt. Haar feedback is helder en professioneel. Werken met Stefanie is effectief, leerzaam en prettig.

Mr A.H.L. Westerouen van Meeteren, senior opleider en partner MTi. 


SPECSAVERS ACADEMY
Superclasses opticiens

Leerdoelen deelnemers:
-Uitvragen anamnese
-Omgaan met klachten

In deze training is gewerkt met de werkvorm LSD (luisteren, samenvatten, doorvragen).
Binnen deze trainingen is voor het rollenspel gebruik gemaakt van het kleuren model (Jung).
Feedback spelen en feedback geven in en uit de rol. Uitvragen casus.

Stefanie heeft een aantal keer stage gelopen binnen onze opleiding voor opticiens. Ik heb haar als trainingacteur leren kennen als invoelend en makkelijk in contact. Ze heeft snel door de leerbehoefte is van de student en kan daar op een zachte en toch scherpe manier op inspelen. Ik heb de samenwerking met Stefanie als heel prettig en positief ervaren.

Liselotte Opdam, trainer leadership and communication

DUTCH HEALTHTEC ACADEMY

Opleiding tot AudicienLeerdoelen deelnemers:
- Leren feedback geven
- Omgaan met assertiviteitIn deze training is gewerkt met de werkvorm “hallo hier ben ik”.

Uitvragen casuïstiek. Feedback spelen en feedback geven uit de rol.

Stefanie is prettig om mee te werken, ze past zich gemakkelijk aan, aan de leerlingen en de les.
Haar spel is mooi ingetogen en ze past zich prettig aan en met haar spel beloonde richting deelnemer. Verder vind ik haar initiatief prettig.

Kirsten Lyklama
Docent Communicatie 

Dutch HealthTec Academy


WORKSHOP LEIDER IMPROVISATIE
 
Ik verzorg verschillende workshops gebaseerd op improvisatie. In deze workshops ga ik aan de slag met deelnemers om tot mooie scenes te komen waarin we het improvisatie talent van de deelnemers naar boven laten komen. Doormiddel van diverse oefeningen zorgen we ervoor dat er fantasie, vrijheid en veiligheid gecreeerd wordt. Daarnaast werk ik met verschillende improvisatie vormen om te werken aan expressie van emoties en het ontwikkelen van eigen kunnen en vaardigheden.
 
CURSUS LEIDER
Diverse curussen op het gebied van improvisatie.
 
Beginners en gevorderde cursussen theatersport
Beginners en gevorderde cursussen ' De vloer op'